Положения — нормативные акты, имеющие сводный кодификационный характер и определяющие порядок образования, компетенцию, организацию работы.
Наиболее распространенный вид положения — документ, предназначенный для нормативно-правовой регламентации деятельности организации или ее структурного подразделения. Положение об организации определяет ее статус, порядок ее создания, место в системе управления, внутреннюю структуру, функции, компетенцию, обязанности, порядок реорганизации и ликвидации. В практике администрирования организаций, имеющих внутреннюю организационную структуру.
Положение является основным документом, предназначенным для закрепления и разграничения функций каждого структурного подразделения.
Правила внутреннего трудового распорядка:
/dokumenty/pologeniya/pravila_vnutrenego_trudovogo_rasporjadka.doc
Положение о рабочей программе:
/dokumenty/pologeniya/polozhenie_o_rabochej_programme.doc
Положение о детских объединениях:
/dokumenty/pologeniya/polozhenie_o_detskikh_obedinenijakh.doc
Положение о приеме и отчислении детей:
/dokumenty/pologeniya/polozhenie_o_prijome_i_otchislenii_uchashhikhsja.doc
Положение о приеме детей - инвалидов:
/dokumenty/pologeniya/polozhenie_o_prieme_detej-invalidov.doc
Положение о ведении индивидуальных часов:
/dokumenty/pologeniya/polozhenie_o_vedenii_individualtnykh_chasakh.doc
Правила пользования интернетом:
/dokumenty/pologeniya/pravila_polzovanija_internetom.docx
|